A. Thông tin tuyển dụng

I. Kỹ thuật viên Điện-Tự động hóa

1. Số lượng: 05 người

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Lắp đặt các hệ thống điện, thiết bị điện, hệ thống tự động hoá, thiết bị đo lường điều khiển
  • Tiếp nhận chuyển giao công nghệ; vận hành và điều chỉnh thiết bị.điện và tự động hoá của Nhà máy.
  • Sửa chữa hệ thống điều khiển và thiết bị đo lường điều khiển khi gặp sự cố.
  • Nghiên cứu toàn bộ phần mềm điều khiển DCS, QCS, biến tần các loại để có thể can thiệp vào hệ thống nhằm bổ sung hoặc thay đổi theo yêu cầu công nghệ sản xuất

3. YÊU CẦU

  • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (chuyên ngành Điện, Tự động hóa)
  • Độ tuổi : 24 – 35
  • Có kiến thức về Điện, Tự động hóa
  • Thật thà chịu khó, ham học hỏi, chịu được áp lực công việc
  • Chủ động và trách nhiệm với công việc được giao
  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

II. Thợ Cơ khí

  1. Số lượng : 20
  2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

    • Biết hàn điện hồ quang, hàn cắt Oxy, hàn Mix (CO2), hàn nguội chế tạo
    • Sửa chữa các máy ( máy công cụ, dây chuyền máy)
    • Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

    3. YÊU CẦU

    • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Cơ khí
    • Độ tuổi : 22 – 35
    • Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
    • Thật thà chịu khó, ham học hỏi
    • Chủ động và có trách nhiệm trong công việc được giao

    Ưu tiên: Đọc được bản vẽ thiết kế, có kinh nghiệm lắp máy các dự án, công trình

III. Thợ vận hành máy

  1. Số lượng: 20
  2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

    • Vận hành máy công nghiệp
    • Sửa chữa các lỗi nhỏ của máy
    • Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

    3. YÊU CẦU

    • Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Cơ khí, Điện, Hóa
    • Độ tuổi : 22 – 35
    • Thật thà chịu khó, ham học hỏi

    Chủ động và có trách nhiệm trong công việc

IV. Trợ lý Quản đốc Sản Xuất

1 .Số lượng : 02

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Hỗ trợ sản xuất trong việc quản lý nhân sự (3 ca), đánh giá nhân viên hàng tháng và theo định kỳ
  • Lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động sản xuất
  • Kiểm tra các báo cáo của từng ca sản xuất, ghi chú các nguyên nhân sự cố, đưa ra giải pháp khắc phục.

3. YÊU CẦU

  • Trình độ : Kỹ sư Cơ khí
  • Độ tuổi : 27 – 35
  • Có kiến thức về Cơ khí, Điện
  • Sử dụng thành thạo AutoCad
  • Trình độ tin học : thành thạo tin học văn phòng

Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm về sản xuất

V. Trưởng phòng mua hàng

  1. Số lượng: 01
  2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

    • Chịu trách nhiệm về tất cả các hoạt động cung ứng, giao dịch hàng hóa, nguyên liệu, các sản phẩm phục vụ cho hoạt đông kinh doanh, sản xuất của Nhà máy
    • Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp, lựa chọn đối tác làm việc lâu dài, ổn định, đảm bảo chất lượng và giá thành tốt nhất
    • Kiểm soát hoạt động mua hàng đảm bảo tính minh bạch, chính xác, không để xảy ra gian lận, hàng hóa.
    • Đảm bảo hoạt động cung ứng các sản phẩm và hàng hóa nhanh chóng, đạt chất lượng tối thiểu như yêu cầu, không để ảnh hưởng đến tiến độ các sản phẩm.
    • Quản lý và phân công nhân sự trong bộ phận
    • Báo cáo công việc mua vật tư, nguyên vật liệu và kế hoạch thực hiện công việc trong tháng cho Giám đốc Nhà máy.

    3. YÊU CẦU

    • Độ tuổi : 25 – 35
    • Kỹ năng đàm phán, thương lượng hợp đồng và dự đoán thị trường
    • Trình độ văn hóa : Tốt nghiệp Đại học (chuyên ngành Kinh tế, Kỹ thuật)
    • Trình độ tin học : thành thạo tin học văn
    • Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
    • Có kinh nghiệm quản lý các hạng mục mua nguyên vật liệu, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm
    • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mua hàng kỹ thuật vật tư
    • Ưu tiên có kinh nghiệm trong các công ty cùng ngành nghề, quy mô

B. QUYỀN LỢI
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động
– Lương  thỏa thuận khi phỏng vấn
– Được tham gia BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác của Công ty. (Chi tiết các chế độ đãi ngộ)
– Được thưởng theo năng lực làm việc và theo quy định của công ty
– Thưởng tháng, quý, lương tháng 13 và các ngày lễ

C.  HỒ SƠ YÊU CẦU
 – Đơn xin việc; sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương

– Bản sơ yếu lý lịch cá nhân tóm tắt khả năng, kinh nghiệm làm việc

– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ có liên quan

– Bản sao giấy khai sinh

– Giấy khám sức khỏe trong vòng 6 tháng gần nhất

– 2 ảnh 3 x 4

– Ưu tiên ứng viên nộp CV qua email. Link download

D. THÔNG TIN LIÊN HỆ

Người liên hệ: Nguyễn Mạnh Tuấn

Địa chỉ liên hệ:

Phòng Hành chính nhân sự – Nhà máy giấy Xương Giang Giang
Số: Lô G KCN Song Khê – Nội Hoàng – Tp. Bắc Giang – Bắc Giang

Email: nhansu@xuonggiangpaper.com

Website: www.xuonggiangpaper.comwww.posy.com.vn

Hotline: 0989.179.160